财务总监办公室

财务主任办公室由大学的应付帐款组成, 会计服务, 业务, 合同, 工资, 及赞助项目服务. 这些团体:

1. 维护学校财务数据的完整性.
2. 运用专业会计准则对大学的资金和资产进行问责, 政府规定, 健全的商业实践.
3. 确保向内部和外部用户提供及时准确的财务报告和分析.
4. 促进知情和建设性的管理决策.
5. 通过监督为大学其他部门提供支持, 培训, 内部控制政策.
6. 及时支付工资和应付账款.

皇冠官网网站的愿景

财务主任办公室努力被认为是大学使命成功的核心贡献者. 财务主任办公室努力成为密歇根州立大学丹佛分校实施民主设计原则的领导者.

请参阅皇冠官网网站的 SharePoint 网站上的所有政策从财务总监办公室.

截至2023年6月30日的年度

截至2022年6月30日的年度

截至2021年6月30日的年度

截至2020年6月30日的年度

截至2019年6月30日的年度

截至2018年6月30日的年度

截至2017年6月30日的年度

以往财务报表..

《皇冠体育官网》第18004(e)条, 救援, 及经济安全法案(“关怀法案”或“法案”), 酒吧. L. No. 116- 136,134 Stat. 281(三月二十七日, 2020), 指示根据该法案第18004条获得资金的机构(按照美国教育部部长要求的时间和方式)向部长提交一份报告，说明高等教育紧急救济基金(" HEERF ")分配的资金的使用情况。. 以下资料是为符合局长订明的报告规定而设计的:

4月11日, 2020年丹佛大都会州立大学(密歇根州立大学丹佛)签署并通过拨款返回美国教育部.根据《皇冠官网网站》第18004(a)(1)和18004(c)条，向学生提供最低限度紧急经济援助补助金的证明和协议. 根据HEERF认证和协议, 密歇根州立大学丹佛分校的拨款为14美元,390,根据《皇冠官网网站》第18004(a)(1)条，已经开始发放这些资金，打算使用不少于50%的资金向学生提供紧急财政援助补助金. 4月22日, 2020, 密歇根州立大学丹佛分校通过G5收到了该机构最低学生分配的HEERF资金, 总计7美元,195,042 . 2020年5月6日，密歇根州立大学丹佛分校通过G5收到了该机构的HEERF资金，总计7,195,041美元. 最后，密歇根州立大学丹佛于2020年6月8日通过HEERF 18004(a)(2) HSI/MSI基金收到5美元1,056,379美元.

季度预算和支出报告

• 第三季度(21财年第一季度)季度预算和支出报告HEERF a(1)， a(2)
• 2020年12月31日第四季度(21财年第二季度)季度预算和支出报告HEERF a(1)， a(2)
• 2021年3月31日第一季度(21财年第三季度)季度预算和支出报告HEERF a(1)， a(2) -根据新的报告格式进行修订
• 第二季度(21财年第四季度)季度预算和支出报告HEERF a(1)， a(2)
• 第三季度(FY22第一季度)季度预算和支出报告HEERF a(1)， a(2)
• 2021年12月31日第四季度(财年第二季度)季度预算和支出报告HEERF a(1)， a(2)
• 第一季度(第三季度)季度预算和支出报告HEERF a(1)，a(2)
• 第二季度(FY22第四季度)季度预算和支出报告HEERF a(1)，a(2)
• 第三季度(23财年第一季度)季度预算和支出报告HEERF a(1)， a(2)
• 季度预算和支出报告HEERF a(1)， a(2)
• 2023年3月31日第一季度(第3季度)季度预算和支出报告HEERF a(1)， a(2)
• 第二季度(财政年度第四季度)季度预算和支出报告HEERF a(1)， a(2)

• 学生的部分